+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ликвидация профсоюзной организации как юридического лица поэтапно

Первичная организация Профсоюза может быть ликвидирована как юридическое лицо в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных федеральными законами и настоящим Уставом. Ликвидация первичной организации Профсоюза влечет прекращение ее деятельности в качестве юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Решение о ликвидации первичной организации Профсоюза и назначении ликвидационной комиссии принимается собранием конференцией первичной организации Профсоюза по согласованию с президиумом комитета региональной организации Профсоюза. После принятия решения о ликвидации первичной организации Профсоюза — юридического лица профсоюзный комитет обязан незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о том, что первичная организация Профсоюза — юридическое лицо находится в процессе ликвидации. В состав ликвидационной комиссии первичной организации Профсоюза включается представитель соответствующего комитета территориальной организации Профсоюза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок ликвидации юридического лица

Ликвидация профсоюза как юридического лица пошаговая инструкция

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Профсоюзная организация профсоюз , зарегистрированная в качестве юридического лица, является общественной организацией, которая, в свою очередь, представляет собой одну из организационно-правовых форм, в которых создаются некоммерческие организации пп.

Следовательно, к отношениям, возникающим в связи с ликвидацией профсоюзов, применяются нормы ГК РФ, Федерального закона от Основания и порядок внесения в Единый государственный реестр юридических лиц ЕГРЮЛ записей, связанных с ликвидацией юридических лиц, урегулирован Федеральным законом от Условно процедуру ликвидации профсоюза можно разделить на несколько этапов.

Принятие решения о ликвидации общественного объединения, включая профсоюз, относится к исключительной компетенции его высшего органа - съезда конференции или общего собрания п.

Такое решение принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с уставом профсоюза абзац второй п. Согласно п. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица п.

Таким образом, процедура ликвидации профсоюза как юридического лица начинается с принятия общим собранием членов съездом, конференцией профсоюза решения о его ликвидации. Высший орган профсоюза формирует ликвидационную комиссию или назначает ликвидатора и определяет порядок и сроки ликвидации в соответствии с нормами закона. С учетом норм п. В силу п. Уведомление удостоверяется подписью уполномоченного лица заявителя , подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке.

Публикация сообщения о ликвидации, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Составление и утверждение промежуточного ликвидационного баланса. На ликвидационную комиссию ликвидатора возлагается обязанность опубликовать в журнале "Вестник государственной регистрации" приказ ФНС России от Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

Кроме того, ликвидационная комиссия обязана принять меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомить кредиторов о ликвидации профсоюза п. После окончания срока для предъявления кредиторами своих требований ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого профсоюза, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается общим собранием членов съездом, конференцией профсоюза п. Обратим внимание, что законодательство не связывает необходимость публикации сообщения о ликвидации, о порядке и сроке заявления требований кредиторами, а также составления ликвидационных балансов с наличием у юридического лица кредиторской задолженности.

Даже при отсутствии какой-либо деятельности и представлении "нулевой" отчетности, при отсутствии задолженности перед кредиторами профсоюз должен выполнить все требования, установленные законом в рамках процедуры ликвидации юридического лица.

Это означает, в частности, что и в том случае, когда кредиторская задолженность у некоммерческой организации отсутствует, промежуточный ликвидационный баланс может быть составлен и утвержден не ранее чем через два месяца после того, как в журнале "Вестник государственной регистрации" будет опубликовано сообщение о ликвидации профсоюза.

Составление и утверждение ликвидационного баланса. Со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса ликвидационная комиссия ликвидатор начинает производить расчеты с кредиторами в порядке, установленном п. После осуществления расчетов с кредиторами ликвидационной комиссией ликвидатором составляется ликвидационный баланс, который также утверждается высшим органом профсоюза п.

Безусловно, если у юридического лица нет кредиторской задолженности, необходимость производить расчеты с кредиторами отсутствует. В этом случае, как мы полагаем, выдерживать какой-либо промежуток времени нет необходимости, и оба ликвидационных баланса промежуточный и "итоговый" могут быть составлены и утверждены одновременно.

Поскольку законодательством специальные формы ликвидационных балансов не утверждены, промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс могут быть составлены на основе действующей формы бухгалтерского баланса, утвержденной приказом Минфина РФ от Утверждение ликвидационного баланса может быть оформлено путем проставления учредителями соответствующих отметок на самом документе или в виде приложения к ликвидационному балансу решения о его утверждении п.

Отметим также, что налоговый орган обязан заявить свои требования по уплате организацией всех обязательных платежей в бюджет в период с момента представления в регистрирующий орган уведомления о принятии решения о ликвидации юридического лица в трехдневный срок со дня принятия решения о ликвидации и до представления документов для государственной регистрации ликвидации юридического лица, предусмотренных ст.

После утверждения ликвидационного баланса для государственной регистрации в связи с ликвидацией профсоюза в Территориальное управление в соответствии со ст. Срок предоставления Минюстом России государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации профсоюза в связи с его ликвидацией не должен превышать 10 рабочих дней.

Не позднее следующего рабочего дня после дня принятия решения о государственной регистрации документы направляются в регистрирующий орган. После этого в течение не более чем 5 рабочих дней регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией п.

Ликвидация профсоюза считается завершенной, а сам профсоюз прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ п. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Представлять сам промежуточный ликвидационный баланс законодательство не требует. Однако нельзя исключать, что представители Минюста России будут придерживаться иной позиции.

Официальных разъяснений данного ведомства по указанному вопросу нам обнаружить не удалось. Во избежание претензий со стороны Территориального управления целесообразно приложить к уведомлению промежуточный ликвидационный баланс и копию протокола, содержащего решение о его утверждении. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Гражданское право Какова процедура ликвидации профсоюза как юридического лица?

Какова процедура ликвидации профсоюза как юридического лица?

Ликвидация профсоюза как юридического лица пошаговая инструкция?

Руководство должно осуществляться выборным органом. Он контролирует соблюдение прав членов общества и подлежит ответственности за свои действия. Среди обязательных требований к общественной организации выделяют наличие устава. Они оставляют за собой право иметь символику. Регистрация общества осуществляется на добровольной основе. Однако если члены ОО хотят получения статуса юрлица, то без процедуры занесения в реестр не обойтись. Они осуществляют свою деятельность без влияния государства.

При этом в своей работе они равняются на конституционные принципы свободы, гласности, законности. После этого были совещательная комната и ожидаемое постановление суда об оставлении иска без рассмотрения.

Со времени того судебного заседания прошло уже много лет, и Дрейк уже забыл город, в котором происходили те события, забыл предприятие, которому он оказал помощь, стерлись из памяти люди, бывшие участниками судебного процесса, но смешок секретаря в повисшей тишине зала судебного заседания остался в памяти Дрейка на всю жизнь… … Встречный свет фар машины такого же одинокого ночного путника вернул адвоката Дрейка из мира воспоминаний.

Можно ли остановить или оспорить процедуру? Процедура ликвидации может быть оспорена и остановлена в судебном порядке. К оспариванию прибегают в большинстве случаев кредиторы, которые не смогли предъявить свои требования ввиду того, что ЛК был проигнорирован этап публикации сообщения о завершении деятельности в СМИ.

Суд, оценив все фактические данные по делу, может признать процедуру ликвидации недействительной. Также может быть оспорено требование кредиторов о продаже имущества владельца. Законодательством предусмотрена возможность приостановления ликвидационного процесса, но не указано в каких конкретных случаях это может быть применено.

Остановить процедуру закрытия ОО можно и без решения суда. Например, это можно сделать в тот отрезок времени, пока будет проводиться альтернативная ликвидация, которая позволяет подготовиться к официальному завершению деятельности. Особенно тщательную проверку документов будет проводить управление МинЮста.

Во многом это обосновано тем, что данный орган занимается регистрацией юр. Единый реестр ЮЛ. ПЛБ, расчёты После завершения этапа подачи документов и публикации сообщений о ликвидации и по истечении срока, установленного для предъявления требований к ОО, ликвидационная комиссия составляет промежуточный баланс расходов и поступлений.

Проект документа подлежит согласованию в налоговой инспекции и заверению руководством объединения органом, принявшим решение о ликвидации.

После фиксации факта принятия баланса в протоколе, проводится удовлетворение требований кредиторов и прочих заинтересованных лиц. К законодательным актам, которые регулируют порядок создания, функционирования и ликвидации ОО относится ряд нормативно-правовых документов, направленных на противодействие экстремистской деятельности в стране. К источникам права в данном случае можно также отнести законы, устанавливающие порядок деятельности политических партий, общественных движений и профсоюзов.

Варианты прекращения работы Ликвидировать общественное объединение можно:. Завершение деятельности в добровольном порядке предусматривает проведение собрания основателей организации партийного съезда и принятия соглашения о ликвидации. Ф от 27 апреля г. При отмене решения о ликвидации государство должно возместить все убытки объединению. Средства для возмещения берутся из казны РФ, региональной и муниципальной казны.

Пример постановления решения суда об отмене ликвидации Причины устранения Ликвидация организации как юридического лица может быть произведена при:.

Существуют некоторые особенности прекращения деятельности религиозных объединений по решению суда. На начальном этапе процесса ими делается сообщение в средствах массовой информации о прекращении деятельности объединения. При извещении госреестра о прекращении деятельности, ликвидатору необходимо написать заявление и подготовить пакет документов. Также проводится оповещение:. Обязательным условием является заполнение бланка уведомления, который должен быть представлен в различные учреждения.

При этом необходимы формы документов: Также к заявлению должны быть приложены дополнительные бумаги, подлинники или заверенные копии. В случае добровольного прекращения деятельности проводится собрание, на котором обсуждается вопрос ликвидации.

Существует несколько причин, согласно которым суд может вынести решение о закрытии организации. Если выбирается альтернативный способ прекращения функционирования, то добровольно члены объединения могут выбрать реорганизацию или слияние Общие положения Решение о ликвидации должно иметь подкрепленную законом основу.

Важно знать порядок ликвидации некоммерческой общественной организации, какие документы требуются для процедуры. Особенности ликвидации имеют фонды. Инициаторами прекращения их деятельности могут быть только органы государственной регистрации или учредители фонда. Решение выносится судом. Среди причин, по которым может быть ликвидирован фонд, выделяют:.

Для ликвидации организации необходимо изучить нормативно-правовые акты, которые определяют порядок прекращения деятельности в зависимости от типа объединения. Если члены и основатели хотят чтобы объединение приобрело статус ЮЛ, то регистрация необходима.

К общественным организациям относятся:. Учредителями ОО могут быть физические и юридические лица. Членство предоставляется по аналогичному принципу, только с одним условием — ЮЛ должно пройти процедуру госрегистрации. Одним из важнейших условий, определяющих статус ОО, является тот факт, что государство не участвует в их деятельности.

Уполномоченные органы и общественные организации соблюдают принцип невмешательства в работу друг друга. Оспаривание ликвидации законодательством разрешено. Предусмотрен порядок его проведения в случае:. Среди оснований для оспаривания выделяют нарушение прав кредиторов, которые не были оповещены о желании закончить деятельность объединения посредством публикации в СМИ. В случае несогласия с решением суда также может начаться процедура оспаривания.

Процесс производится в суде. Посредником между госорганами, участвующими в закрытии ОО и основателями может быть компания, предоставляющая услуги по ликвидации под ключ или грамотный юрист.

Ликвидация общественной организации: пошаговая инструкция При ликвидации ОО должна прекратить своё существование как юридическое лицо и как участник гражданско-правовых отношений. В тех случаях, когда в первичной профсоюзной организации остается менее трех членов Профсоюза, решение о ее ликвидации принимается коллегиальным руководящим органом вышестоящей территориальной, региональной межрегиональной организации Профсоюза с определением первичной профсоюзной организации для постановки оставшихся членов Профсоюза на временный профсоюзный учет.

Имущество ликвидируемой первичной профсоюзной организации, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов и процентов по ним, проведения других обязательных платежей, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом.

Федерального закона от Организация ппо Внимание Что-то интуитивно говорило ему об имеющемся выходе, несмотря на кажущуюся абсолютную обоснованность позиции профсоюза, но что? Нет не могут, у них нет прав. Нет, обратись в профсоюз, если у вас он есть. Общественная организация — первичная профсоюзная организация. Реорганизация или ликвидация первичной организации профсоюза может осуществляться как по инициативе Общего собрания.

Сократить Вас не имеют права, да и уволить только есоли предприятие ликвидируется, живите спокройно! Нет, только если предприятие ликвидируется. Первичная организация с правами юридического лица закрывается на основании решения конференции общего собрания этой организации. Однако такое условие необходимо выполнять только при наличии профсоюзного органа в организации ст. Интересная информация о локальных актах ООО размещена здесь.

Нужен ли приказ по поводу отсутствия профкома? Прекращение деятельности профсоюзной организации происходит по решению ее членов.

Порядок ликвидации определяется уставом профсоюза. Однако если профсоюзная организация является самостоятельным юридическим лицом, то ее ликвидация должна происходить с учетом положений ГК РФ. Протокол общего собрания должен содержать следующие данные: Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Ситуация: обязана ли организация создавать профсоюз Таким образом, руководство организации не вправе обязывать сотрудников создавать представительный орган профсоюз. В разрешенную норму часов переработки уложиться не удавалось, поэтому часть сумм, начисляемых за сверхурочную работу, выплачивалась в виде премии. Альтернативы — увеличение штата и уменьшение сверхурочных, были невыгодны ни предприятию, ни работникам, так как за счет переработок уровень заработной платы был выше рыночного.

Также ликвидация может произойти по решению суда ст. При этом суд может обязать участников произвести все необходимые действия, связанные с ликвидацией профсоюзной организации как юридического лица.

Профсоюз — это добровольное объединение граждан, которое создается с целью защиты прав и интересов сотрудников предприятия. Другими словами, объединение является независимым представителем работников перед работодателем. Под ликвидацией профсоюза подразумевается прекращение деятельности некоммерческой организации. При этом ликвидация не предусматривает переход прав и обязанностей объединения в порядке правопреемства к третьим лицам.

При этом орган принявший решение о прекращении деятельности должен назначить ликвидационную комиссию, которая после этого определит порядок и сроки ликвидации профсоюза. После вступления в полномочия ликвидационный комитет становится законным представителем организации.

Затем комитет обязан опубликовать в СМИ уведомление о ликвидации некоммерческой организации. В извещении одновременно указывается срок для предъявления претензий со стороны кредиторов. При этом в первую очередь погашается задолженность перед внебюджетными фондами и налоговой службой. Выплаты остальным кредиторам осуществляются в порядке очередности, установленной ст. Если устав не регулирует этот вопрос, тогда решение о распределении имущества принимает общее собрание членов профсоюза. Однако если активов организации не хватило для погашения задолженности, то выявленное имущество подлежит реализации.

Вырученные средства должны пойти на погашение оставшейся задолженности. При недостаточности этой суммы, кредиторы могут обратиться в суд с иском к владельцу некоммерческой организации.

Однако это правило действует исключительно при наличии кворума. Прекращение деятельности профсоюзной организации может произойти по решение суда.

Рекомендации поэтапной ликвидации статуса юридического лица профсоюзной организации. Тюмень г. Этапы ликвидации некоммерческой (профсоюзной) организации в качестве юридического лица: 1-й этап: Начало процедуры ликвидации.  Выписка из протокола (решения) собрания о ликвидации организации, как юридического лица и избрании ликвидатора – 3 экземпляра Печать организации. Учредительные документы (Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации Министерства юстиции РФ, Свидетельство ФНС о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения) – оригиналы.

Ликвидация профсоюза на предприятии

Руководство должно осуществляться выборным органом. Он контролирует соблюдение прав членов общества и подлежит ответственности за свои действия. Среди обязательных требований к общественной организации выделяют наличие устава. Они оставляют за собой право иметь символику. Регистрация общества осуществляется на добровольной основе.

Однако если члены ОО хотят получения статуса юрлица, то без процедуры занесения в реестр не обойтись. Они осуществляют свою деятельность без влияния государства. При этом в своей работе они равняются на конституционные принципы свободы, гласности, законности. После этого были совещательная комната и ожидаемое постановление суда об оставлении иска без рассмотрения. Со времени того судебного заседания прошло уже много лет, и Дрейк уже забыл город, в котором происходили те события, забыл предприятие, которому он оказал помощь, стерлись из памяти люди, бывшие участниками судебного процесса, но смешок секретаря в повисшей тишине зала судебного заседания остался в памяти Дрейка на всю жизнь… … Встречный свет фар машины такого же одинокого ночного путника вернул адвоката Дрейка из мира воспоминаний.

Можно ли остановить или оспорить процедуру? Процедура ликвидации может быть оспорена и остановлена в судебном порядке. К оспариванию прибегают в большинстве случаев кредиторы, которые не смогли предъявить свои требования ввиду того, что ЛК был проигнорирован этап публикации сообщения о завершении деятельности в СМИ. Суд, оценив все фактические данные по делу, может признать процедуру ликвидации недействительной.

Например, это можно сделать в тот отрезок времени, пока будет проводиться альтернативная ликвидация, которая позволяет подготовиться к официальному завершению деятельности. Особенность для профсоюзной организации заключается в том, что имущество профорганизации после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные Уставом профсоюза абз.

Таким образом, то имущество, которое было у первички на момент принятия решения о ликвидации а это в основном профсоюзные взносы , по завершении процедуры ликвидации юридического лица останется у профорганизации. Чтобы ликвидировать права юридического лица, также необходимо соответствующее решение общего собрания. Здесь важно не запутаться в терминологии, так как прекращение деятельности и ликвидация юридического лица, как уже сказано выше, не одно и то же. Закон о профсоюзах ч.

На предприятии чел, профком не работает. Как можно закрыть профком, какие документы подготовить и куда? Затем следует пройти госрегистрацию первичной профсоюзной организации в связи с ее ликвидацией ч. Таким образом, законом, как и для регистрации, для ликвидации предусмотрены, если можно так сказать, две формы ликвидации: прекращение деятельности собственно профсоюза и ликвидация профсоюза как юридического лица. В документе отображается решение о прекращении деятельности некоммерческой организации и формировании ликвидационного комитета.

Здесь также делается отметка о назначении ликвидатора;. Скажите пожалуйста как работодатель может распустить профсоюз. Может ли вообще? И какова процедура отмены профсоюза в организации. Заранее спасибо. Ликвидация первичной организации Профсоюза осуществляется по решению собрания конференции данной первичной организации при наличии заявлений всех членов этой организации о выходе из Профсоюза и решения вышестоящего органа региональной межрегиональной , территориальной организации Профсоюза.

Боритесь за свои права: обратитесь в вышестоящую профсоюзную организацию с коллективным заявлением о произволе работодателя, в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи Вам. В вашем случае ликвидируется филиал, ВУЗа, который является структурным подразделением ВУЗа без образования юридического лица и студенты обучающиеся в филиале должны быть переведены в другие подразделения ВУЗА. Уважаемые юристы!

Наш филиал вуза ликвидируют. В связи с этим возникает по меньшей мере 2 вопроса. Имеет ли руководство право увольнять педсостав по причине сокращения штата? Есть ли возможность у студентов отказаться от предлагаемого им перевода в другое образовательное учреждение? Как правильно в этом случае трактовать Приказ Минобрнауки РФ ? Заранее спасибо за Ваш ответ. С этого момента и до завершения ликвидационных процедур такой ликвидатор или комиссия становится основным исполнительным органом ООО.

Они уполномочены действовать без доверенности, заниматься урегулированием всех вопросов и подготовкой документов, связанных с ликвидацией. На том же собрании учредителей, и на котором принято решение закрыть ООО с нулевым балансом, должна быть назначена ликвидационная комиссия и ее председатель.

Ликвидатор может быть в одном лице, законодательство это не запрещает. Его назначение должно быть отражено в протоколе собрания участников. Если они есть, то можно назначать только ликвидационную комиссию, в состав которой обязательно включить представителя соответствующего комитета по управлению имуществом, или фонда имущества, или соответствующего органа местного самоуправления п. Открыть бизнес в России намного проще, чем его закрыть.

Чтобы учредить общество с ограниченной ответственностью, нужно просто договориться, подать заявление в Федеральную налоговую службу и внести учредительный взнос. А вот ликвидация фирмы чаще всего не обходится без множества нюансов: уведомление кредиторов, налоговые проверки, ликвидационный баланс и другие процедуры. Заполнить заявку можно непосредственно на сайте издания в электронном виде требуется электронная квалифицированная подпись или в бумажном виде через представительства.

Бесплатная консультация юриста по телефону:. ПРОФСОЮЗ:- объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;- законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

На сегодняшний день профсоюз — единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других. Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию — о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.

Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас. Ознакомьтесь с Уставом профсоюза, в который вы хотите вступать, и положением о первичной профсоюзной организации.

После этого необходимо провести переговоры с территориальной городской, районной организацией данного профсоюза о желании создать на Вашем предприятии первичную профсоюзную организацию. Если же территориальной организации нет, Вам нужно обратиться непосредственно в профсоюз. В случае принятия территориальной организацией профсоюза профсоюзом решения об учреждении первичной профсоюзной организации проводится учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первички, формируются ее руководящие и контрольно-ревизионные органы.

Каждый участник собрания пишет заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию — о взимании членских профсоюзных взносов. Однако необходимо учесть, что в примерном Уставе общероссийского отраслевого профсоюза определено, что первичная профсоюзная организация создается на предприятии, в учебном заведении при наличии не менее трех членов профсоюза.

Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается физическими лицами и органом профсоюза соответствующего уровня.

Поэтому при наличии трех человек, пожелавших вступить в профсоюз, можно проводить организационно-учредительное собрание, но заявления о вступлении в профсоюз им следует написать.

В примерном Уставе общероссийского отраслевого профсоюза определено, что первичная профсоюзная организация создается на предприятии, в учебном заведении при наличии не менее трех членов профсоюза. Рассмотрим процедуру создания профсоюзной организации как ряд шагов заинтересованного лица. Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу.

Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно-пропагандистскую работу рекламную кампанию. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза. По закону о профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор.

ГК президиум отраслевого профсоюза принимает соответствующее решение о создании первичной профсоюзной организации и постановке ее на учет в ГК профсоюза. Изучение ситуации на конкретном предприятии: — Проблемы и интересы работников — Проблемы и интересы работодателя — Что не позволяет работодателю повышать работникам заработную плату и улучшать условия труда? Участники собрания пишут заявления о вступлении в профсоюз и заявления о взимании профсоюзных взносов.

Оформление факта создания первичной профсоюзной организации решением ГК профсоюза президиума. В случае положительного отношения работодателя и наличии заинтересованных лиц среди работников, приступайте к формированию инициативной группы. Подготовка и проведение первого организационно-учредительного собрания. Проводя агитационно-пропагандистскую работу, можно использовать различные аргументы убеждения в необходимости создания профсоюзной организации, причем надо учитывать на кого вы хотите воздействовать: на работников или на работодателя.

Создание первичной профсоюзной организации процесс, предусматривающий согласованность действий и заинтересованность многих звеньев, но главное это способ защиты и отстаивания трудовых и профессиональных прав и интересов работниками.

Создается инициативная группа, которая проводит работу среди своих сотрудников по разъяснению целей создания профсоюзной организации. Организационное собрание После завершения подготовительного этапа инициативная группа должна определить дату, время и место проведения организационного учредительного собрания и проинформировать работников, написавших заявления и желающих вступить в профсоюз.

На собрании должно присутствовать не менее трех человек, но поскольку вы уже провели подготовительную работу, есть уверенность, что на собрании будет гораздо больше работников. Если затруднительно собрать всех потенциальных участников собрания, проведите учредительное собрание профорганизации в минимальном составе, а когда в организацию вступят другие работники можно провести конференцию организации, где будут присутствовать их делегаты Необходимо учесть, что для организационного учредительного собрания понятие кворума не действует.

Так как учреждается первичная организация профсоюза, а работники в соответствии с Уставом вступают в профсоюз, инициативная группа и собирала заранее заявления о вступлении в профсоюз.

Ведут организационное учредительное собрание организатор и члены инициативной группы. На собрание можно пригласить работодателя если он положительно настроен , представителей территориальной организации профсоюза. В соответствии с Уставом профсоюза и законодательством об общественных объединениях и некоммерческих организациях высшим органом профсоюзной организации является собрание членов профсоюза или конференция.

Периодичность проведения собраний и конференций определяют Устав профсоюза и Положение о первичной профсоюзной организации. В период между собраниями конференциями руководство деятельностью профсоюзной организацией осуществляет профсоюзный комитет — выборный профсоюзный орган. Порядок голосования тайное или открытое определяет собрание конференция , подсчет голосов производится по каждой кандидатуре.

Но в таком случае возникает обязанность ежеквартально отчитываться в налоговых органах, и во внебюджетных государственных фондах. Для этого необходимо содержать квалифицированного бухгалтера, что может позволить себе только крупная профсоюзная организация.

Однако для целей представительства и защиты социально-трудовых интересов работников, ведения коллективных переговоров, заключения коллективного договора, проведения коллективных акций государственная регистрация в качестве юридического лица не требуется. В этом случае финансовое обслуживание первичной профсоюзной организации осуществляет комитет территориальной организации профсоюза. Соответствующий орган территориальной организации общероссийского профсоюза, на основании вашего решения, должен принять собственное решение о принятии новой первичной профсоюзной организации на финансовое обслуживание.

Причем все операции с финансовыми средствами организации будут производить, только по решениям профсоюзного комитета первичной организации профсоюза. Законодательство обязывает работодателя, при наличии личных заявлений от членов профсоюза, взимать профсоюзные взносы и перечислять их на счет профсоюза безналичным путем. Оформление документации Факт создания первичной профсоюзной организации необходимо подтвердить документально.

Для этого после проведения собрания следует оформить протоколы профсоюзного собрания и заседания ревизионной комиссии. Помните, что работодатель может намеренно искать ваши ошибки в оформлении документов, чтобы признать профсоюз нелегитимным.

Как закрыть профсоюзную организацию на предприятии?

Таким образом, законом, как и для регистрации, для ликвидации предусмотрены, если можно так сказать, две формы ликвидации: прекращение деятельности собственно профсоюза и ликвидация профсоюза как юридического лица. Чтобы прекратить деятельность профсоюзной организации, все члены этой организации должны принять решение на общем собрании организации ч. Чтобы ликвидировать права юридического лица, также необходимо соответствующее решение общего собрания.

Здесь важно не запутаться в терминологии, так как прекращение деятельности и ликвидация юридического лица, как уже сказано выше, не одно и то же. Закон о профсоюзах ч. Сначала, в соответствии с Уставом профсоюза, общее собрание членов профсоюзной организации принимает решение о ее ликвидации в качестве юридического лица абз.

Руководствуясь ст. И хотя коммерческая деятельность первичной профсоюзной организацией не велась, всю эту процедуру создание ликвидационной комиссии, утверждение промежуточного ликвидационного баланса необходимо пройти, так как закон одинаков для юридических лиц любой организационно-правовой формы.

Особенность для профсоюзной организации заключается в том, что имущество профорганизации после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные Уставом профсоюза абз. Таким образом, то имущество, которое было у первички на момент принятия решения о ликвидации а это в основном профсоюзные взносы , по завершении процедуры ликвидации юридического лица останется у профорганизации.

Затем следует пройти гос регистрацию первичной профсоюзной организации в связи с ее ликвидацией ч. В случае ликвидации прав юридического лица у первичной профсоюзной организации, она может продолжать свою деятельность как общественная организация.

Скажите если можно ли оформить декретные выплаты на мужа если я не работаю, куда обратиться? И какие документы нужны? Если Вы о пособии по уходу за ребенком, то эти выплаты может получить только тот родитель, который будет в отпуске по уходу за ребенком. Ваш муж может написать на работе Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка ,99 р.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы можете оформить в отделе социальной защиты населения в размере ,63 р. Куда можно обратится и какие документы нужны? Я мать одиночка, ребенку пол года, не работаю. Живу на съемной квартире. Ваш вопрос не стоял о предоставлении жилья. Имелось в виду социальная помощь. А жилье, в администрацию с заявлением о предоставлении жилья, как нуждающейся. Жена не работала с г И скоро должна родить.

На что можно рассчитывать от государства и какие документы куда нести. Пособие по беременности и родам ей не положено, в центре соцзащиты ей будут платить минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Документы Профком Документы предприятия Законы Профсоюзная организация. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Мухаметзянова И.

Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович. Юрист Лигостаева Антонина Васильевна на сайте. Адвокат Филиппова Ольга Александровна. Адвокат Кормщикова Светлана Николаевна. В Органы социальной защиты, Евгения.

Но соцзащита молчит о предоставлении жилья матерям одиночкам. Адвокат Шпадырев Алексей Алексеевич. Публикации: Информационное письмо ПФ РФ "Памятка для руководителей и бухгалтерских работников организаций и предприятий по заполнению расчетных документов на перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Если члены и основатели хотят чтобы объединение приобрело статус ЮЛ, то регистрация необходима.

Как закрыть профсоюзную организацию на предприятии

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Право на участие в Общем собрании конференции осуществляется членом профсоюза делегатом только лично. Председатель первичной профсоюзной организации, его заместитель и председатель ревизионной комиссии имеют статус делегата конференции. Входить в состав Координационного совета организаций профсоюзов муниципального образования при его наличии. Существование автономной профсоюзной организации, может привести к тому, что она останется один на один с работодателем без солидарной поддержки.

Ведение журнала учета проверок — в интересах предпринимателя. Помните про годовой лимит времени на проверку. Процедура ликвидации профсоюза как юрлица условно делится на несколько этапов. Ей предшествует решение о прекращении его деятельности, которое принимается обычно общим собранием. Члены профсоюзного комитета и ревизионной комиссии, не избранные делегатами, являются участниками конференции с правом совещательного голоса. Создание профсоюза шаг за шагом Инициаторами создания профсоюза могут быть сами работники либо выборный орган городской профсоюзной организации.

Профсоюзы им не подотчетны и не подконтрольны. Ситуация: обязана ли организация создавать профсоюз Таким образом, руководство организации не вправе обязывать сотрудников создавать представительный орган профсоюз.

Все документы, исходящие из профсоюзного комитета, после их подписи председателем, регистрируются в журнале исходящей корреспонденции.

Сайт-помощник по составлению различных договоров. Шаблоны и бланки. Всё готово, от вас — вставить в редакторе свои данные и распечатать. Предложить высказаться, вынести на ание. Составить перечень участников собрания, проавшим за создание первичной профсоюзной организации роспись обязательна.

Также, исключительно на добровольной основе, происходит вступление в профсоюз и выход из него. Нет ограничений и по количеству профсоюзов в организации.

Так на одном предприятии могут действовать несколько первичных организаций различных профсоюзов. Работники имеют право создавать первичные профорганизации в организациях, на предприятиях, в учреждениях независимо от форм собственности частная, государственная, муниципальная или иная и структур управления предприятиями.

Сохраняется ли при этом первичная профсоюзная организация или она должна быть ликвидирована вопреки мнению 2-х оставшихся членов профсоюза? Общественные организации независимо от их формы равны перед законом.

Если члены и основатели хотят чтобы объединение приобрело статус ЮЛ, то регистрация необходима. Правоспособность Профорганизации как юридического лица возникает с момента ее государственной уведомительной регистрации в территориальном органе Министерства юстиции в субъекте Российской Федерации по месту нахождения Профорганизации. Если процедура ликвидации юридического лица прекращения деятельности ИП начинается с момента принятия самостоятельного решения, то работодатель обязан в письменной форме первоначально уведомить не работников, а профсоюзный орган если он создан.

Если будет принято решение о существовании автономно, то в этом случае организация приобретает статус самостоятельного профсоюза, со своим Уставом, который необходимо разработать и принять. Профсоюзная организация сокращенно — профсоюз — юрлицо, которое причисляют к общественным организациям, стоящим на страже и защите социально—трудовых интересов, прав их участников.

Так, к примеру, добровольная ликвидация юрлица, как правило, имеет место в ситуациях, когда срок его действия завершен либо цель, для которой оно создавалось, достигнута. Тогда высший орган профсоюза конференция, съезд либо общее собрание путем ания принимает решение о прекращении его деятельности.

С этого момента запускается процесс ликвидации. Председатель первичной профсоюзной организации в срок не позднее [значение] календарных дней со дня принятия решения извещает членов профсоюза и вышестоящий профсоюзный орган о дате, времени и повестке дня Общего собрания конференции. Право на создание профсоюза, вступление в него гарантируется каждому, достигшему возраста 14 лет, осуществляющему трудовую профессиональную деятельность.

По четвертому вопросу: профсоюзный комитет является коллегиальным исполнительным органом первичной профсоюзной организации председатель — единоличный орган управления , число должно быть не менее трех, председатель первичной профсоюзной организации входит по должности. Первичная профсоюзная организация объединяет членов профсоюза, как правило, работающих на одном предприятии или в учреждении, в одной организации.

В случае ликвидации хозяйствующего субъекта и создании на его базе нового юридического лица первичная профсоюзная организация может не ликвидироваться, а провести реорганизацию с последующей регистрацией в соответствии с действующим законодательством. Протокол Общего собрания конференции составляется не позднее [значение] календарных дней после его проведения.

Протокол подписывается председателем и секретарем Общего собрания конференции. Необходимо: разработать проект положения о первичной профсоюзной организации; созвать учредительное ую собрание конференцию , на котором ой принять решение о создании первичной профсоюзной организации. Ликвидация первичной профсоюзной организации на предприятии. Кто-нибудь что -нибудь знает о такой процедуре? Далее регистрации осуществляется в общеустановленном порядке.

Правоспособность профсоюза, как юридического лица наступает с момента регистрации. Общественной организацией является объединение группы лиц на добровольной основе. Они не преследуют целей получения выгоды в ходе работы. Однако объединились они с целью защиты собственных интересов и реализации целей.

Нет, вам надо на общем собрании принять решение о прекращении деятельности профсоюза, причем принято это решение должно быть большинством. Только тогда ваш профсоюз канет в лету. Подскажите пожалуйста как ликвидировать профсоюзную организацию. Учитывая особенности ликвидации организации. Данный факт, по сути, может являться основанием для подачи иска о признании профорганизации прекратившей деятельность в качестве юрлица.

Минюст может направить подобный иск в суд, включив в него также просьбу исключить профорганизацию из ЕГРЮЛ. Что сейчас называют профсоюзом Из истории профсоюзов Что может профсоюз Роль профсоюзов исторически менялась вместе с развитием рыночных отношений.

В течение последнего времени их широкие полномочия также несколько изменились: снова постепенно усиливается государственный контроль и определяющие функции работодателя. Но в любом случае необходимо разрабатывать Положение на основе Устава какого-нибудь профсоюза но не профсоюзного объединения и ссылаться на него в тексте Положения.

Нужно ли согласовывать увольнение работников с первичной профсоюзной организцией при ликвидации предприятия? При ликвидации даже по логике это бессмысленно Устав профсоюза и Положение о первичной профсоюзной организации иные нормативные документы профсоюза. Необходимо различать ликвидацию первичной профсоюзной организации как юридического лица и прекращение ее деятельности.

Вы можете прекратит действие профсоюза только путем ликвидации его, в остальных случаях вам необходимо сдавать все отчеты согласно законодательству РФ. На основании вышеизложенного отмечаем, что в случае ликвидации прав юридического лица у первичной профсоюзной организации, она может продолжать свою деятельность как общественная организация.

Для инициации процедуры необходимо, чтобы решение о ликвидации организации было принято единогласно. Территориальные профсоюзные организации с правами юридического лица и без прав юридического лица ликвидируются на основании решения конференции общего собрания данных организаций.

Первичная организация с правами юридического лица закрывается на основании решения конференции общего собрания этой организации. Работодателю необходимо сохранить экземпляр уведомления с отметкой профсоюза либо с почтовой квитанцией как доказательство уведомления.

Общественные организации могут быть в виде: Если организации необходимо прекратить функционирование, то это можно сделать с помощью: При отметке в госреестре о регистрации объединения прекращение деятельности может проводиться свободно, без дополнительных процедур.

В случае добровольного прекращения деятельности проводится собрание, на котором обсуждается вопрос ликвидации. В России немногие позитивно относятся к профсоюзам.

На разных предприятиях история отношений с профсоюзом складывается по-разному. В качестве примера предлагаю вашему вниманию кейс, в котором профсоюз на предприятии был ликвидирован силами службы управления персоналом. Мои родители почти 30 лет вместе, они точно не разведуться. Права и обязанности юридического лица от имени первичной организации Профсоюза осуществляет профсоюзный комитет. Ликвидация первичной организации Профсоюза как юридического лица считается завершенной после внесения об этом записи в.

Я тогда бы родила четвертого ребенка. Семья окрепнет, ведь когда два поколения в одной квартире начинаются трения, а так всем хорошо и Отцам и Детям. В нашей организации все работники вышли из профсоюза и профком перестал существовать. Как теперь принимать локальные акты? Обязательно ли их с кем-нибудь согласовывать? Обращаться в профсоюзные органы территориальной межрегиональной организации, Центральный комитет Профсоюза с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах представительной, исполнительной и судебной властей субъектов Российской Федерации.

Для этого нужно пройти сначала регистрацию и авторизацию. Общее собрание правомочно имеет кворум , если на момент окончания регистрации для участия в общем собрании зарегистрировались не менее [значение] членов профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации и не менее [значение] делегатов.

Организация при решении некоторых вопросов обязана учитывать мнение профсоюза ст. В частности, это нужно сделать при принятии локальных нормативных актов ст. Однако такое условие необходимо выполнять только при наличии профсоюзного органа в организации ст. Интересная информация о локальных актах ООО размещена здесь. Нужен ли приказ по поводу отсутствия профкома? Присутствовали члены профсоюза первичной профсоюзной организации : 1.

Повестка дня: 1. По первому вопросу: доложить участникам собрания о необходимости создания первичной профсоюзной организации, о вышестоящих профсоюзных органах, их деятельности, с указанием на нормы Устава.

Ассоциации профсоюзов могут сотрудничать с профсоюзами других государств, в т. В этом случае ваша профорганизация имеет полное право защищать интересы данных работников перед их работодателем. Я член профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в Профсоюзе, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Уведомить профсоюзный орган необходимо не менее чем за три месяца до увольнения работников. Работодатель должен уведомить профсоюз в письменной форме. Но в любом случае необходимо разрабатывать Положение на основе Устава, какого-нибудь профсоюза но не профсоюзного объединения и ссылаться на него в тексте Положения. Выберите профсоюз, который близок Вам по отраслевому, профессиональному или иному другому принципу.

Как свидетельствует ст.

Ликвидация профсоюзной организации как юридического лица

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Профсоюзная организация профсоюз , зарегистрированная в качестве юридического лица, является общественной организацией, которая, в свою очередь, представляет собой одну из организационно-правовых форм, в которых создаются некоммерческие организации пп. Следовательно, к отношениям, возникающим в связи с ликвидацией профсоюзов, применяются нормы ГК РФ, Федерального закона от Основания и порядок внесения в Единый государственный реестр юридических лиц ЕГРЮЛ записей, связанных с ликвидацией юридических лиц, урегулирован Федеральным законом от Условно процедуру ликвидации профсоюза можно разделить на несколько этапов.

Особенности ликвидации профсоюза со статусом юрлица: общие основания и порядок. Пример 1. Основание для принудительного закрытия профсоюза со статусом юрлица.  Ликвидация профсоюза как юридического лица пошаговая инструкция. Автор статьи. Виктория Ананьина. 5 минут на чтение. 1 просмотров. Содержание. Особенности ликвидации профсоюза со статусом юрлица: общие основания и порядок.

Руководство должно осуществляться выборным органом. Он контролирует соблюдение прав членов общества и подлежит ответственности за свои действия. Среди обязательных требований к общественной организации выделяют наличие устава.

Таким образом, законом, как и для регистрации, для ликвидации предусмотрены, если можно так сказать, две формы ликвидации: прекращение деятельности собственно профсоюза и ликвидация профсоюза как юридического лица. Чтобы прекратить деятельность профсоюзной организации, все члены этой организации должны принять решение на общем собрании организации ч. Чтобы ликвидировать права юридического лица, также необходимо соответствующее решение общего собрания. Здесь важно не запутаться в терминологии, так как прекращение деятельности и ликвидация юридического лица, как уже сказано выше, не одно и то же.

Нужно ли согласовывать увольнение работников с первичной профсоюзной организцией при ликвидации предприятия?

Руководство должно осуществляться выборным органом. Он контролирует соблюдение прав членов общества и подлежит ответственности за свои действия. Среди обязательных требований к общественной организации выделяют наличие устава. Они оставляют за собой право иметь символику. Регистрация общества осуществляется на добровольной основе.

Предыдущая статья: Этапы ликвидации ООО стадии. Следующая статья: Налоговая проверка при ликвидации ООО. Прекращение деятельности профсоюзной организации происходит по решению ее членов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ликвидация юридического лица
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Александр

    Ну, мой голос у тебя точно есть, а судя по комментам можешь начинать предвыборную компанию.